Personen sitzen um einen Laptop und sprechen miteinander - New Leadership - Dr. Kraus & Partner

Ohne ein Denken und Handeln „Out of the box“ kann die deutsche Industrie die Energiekrise nicht meistern, denn die Energiepreise werden dauerhaft hoch sein.

Der Ukraine-Krieg hat die Nachhaltigkeitsdebatte in Deutschland nachhaltig durcheinander gewirbelt. Aufgrund des drohenden Gas- und Strommangels wurden unter anderem viele politische Entscheidungen der zurückliegenden Jahre relativiert bzw. korrigiert. So wurden z.B. Kohlekraftwerke reaktiviert und die Laufzeiten von Atomkraftwerken verlängert. Und plötzlich war auch das durch Fracking gewonnene Flüssiggas keine „Teufelszeug“ mehr. Auch so manche politische Handlungsmaxime wurde – zumindest vorübergehend – beiseite geschoben, so zum Beispiel die Frage: Wie gehen die Staaten, die uns fossile Brennstoffe liefern, mit den Menschenrechten um? Mit dem einen Ziel: Unsere Energieversorgung soll zumindest im bevorstehenden, vermutlich kalten Winter einigermaßen gesichert sein.

Es werden noch viele „heilige Kühe“ geschlachtet werden

Dieses Ziel wurde, so scheint es, weitgehend erreicht – jedoch nur, weil viele Politiker speziell der Regierungsparteien „out of the box“ dachten – also Grundüberzeugungen über Bord warfen, die zuvor für sie „heilige Kühe“ waren. Und sie werden, diese These ist nicht gewagt, in naher Zukunft noch so manche heilige Kuh schlachten, wenn ihr Horizont sich weitet und die Frage nicht nur lautet „Wie kommen wir über den Winter?“, sondern „Wie stellen wir die Energieversorgung in Deutschland bzw. in der EU mittel- und langfristig sicher?“.

So ist es zum Beispiel aktuell schwer vorstellbar, dass in nächster Zeit Verstöße gegen das am 2023 in Kraft tretende Lieferkettengesetz schwer geahndet werden – zumindest solange die Versorgung der deutschen Wirtschaft nicht nur mit Energie, sondern auch vielen Rohstoffen und Vorprodukten nicht gesichert ist und die oberste Frage lautet: „Wie halten wir den Betrieb und die Wirtschaft am Laufen?“

Die Zeiten billiger Energie sind – in Deutschland – endgültig vorbei

Sicher ist aktuell nur eines: Die Energiekosten in Europa werden nicht mehr auf das Niveau vor Ausbruch des Ukraine-Krieges sinken. Also stellt sich für Unternehmen die Frage: Wie gehen wir mit diesen dauerhaft gestiegenen Fixkosten um? Die Antworten der Unternehmen auf diese Frage werden abhängig unter anderem von ihrem Geschäftsfeld, ihrem Markt, ihrer Struktur sowie davon, welche Bedeutung die Energiekosten bei ihrer Gesamtkalkulation haben, sehr verschieden sein.

Frage: Wie reagieren wir als Unternehmen auf die Kostenexplosion?

Generell gibt es drei Antwortmöglichkeiten.

Möglichkeit 1: Ausweichen.
Viele Unternehmen mit einer energieintensiven Produktion denken aktuell darüber nach, zumindest (weitere) Teile ihrer Produktion in Länder zu verlagern, in denen die Energiekosten deutlich niedriger als in Deutschland sind. Diese Lösung ist zwar betriebswirtschaftlich oft sinnvoll, jedoch volkswirtschaftlich bedenklich – und zwar nicht nur wegen des Verlusts von Arbeitsplätzen, sondern auch weil hierdurch die Abhängigkeit der deutschen Wirtschaft und Gesellschaft von ausländischen Lieferanten und einem reibungslosen Funktionieren der Lieferketten weiter steigt.

Möglichkeit 2: Reduzieren.
Über die Frage, wie können wir unsere Produktion bzw. bestehende Infrastruktur so gestalten, dass wir weniger Energie verbrauchen, denken seit Monaten bereits fast alle Unternehmen nach; das heißt, sie durchforsten ihre Organisation und die in ihr üblichen Verfahren nach Einsparpotenzialen. Das ist gut so, hat jedoch den Nachteil: Die in einer Optimierung des Bestehenden ruhenden Einsparpotenziale sind meist begrenzt. Deshalb lässt sich durch entsprechende Bemühungen zwar oft kurzfristig der Kostendruck senken, sie führen aber nicht zu einer nachhaltigen Problemlösung.

Möglichkeit 3: Ersetzen.
Bei dieser Möglichkeit stellen die Unternehmen sowohl ihre Produktpalette als auch ihre Herstellungsverfahren grundsätzlich in Frage. Sie fragen sich zum Beispiel:

  • Können wir die benötigten Metallteile auch im 3-D-Druck produzieren? Oder:
  • Können wir die von gefertigten technischen Textilien auch kalt färben?

Das Ziel hierbei: Durch einen sogenannten Musterwechsel beim Probleme- bzw. Aufgaben-lösen soll ein Quantensprung beim Energieverbrauch erzielt werden– und zwar nach unten.

Bei diesem Lösungsansatz geht also um „echte Innovationen“. Solche Lösungen lassen sich in der Regel nur durch interdisziplinäre Teams entwickeln, bei denen alle Mitglieder zumindest bereit sind „out oft the box“ zu denken – also die in ihrer Organisation geltenden Denk- und Verhaltensmuster zu hinterfragen.

Neue Lösungen erfordern Mindset, der Neues zu denken wagt.

Hierfür muss in Regel zunächst der Mindset der Teammitglieder geweitet werden, damit sich bei ihnen das Gefühl einstellt: „Es geht eventuell auch ganz anders.“ Deshalb bietet wir von K&P unter anderem Innovationsworkshops zum Identifizieren nachhaltiger Werkstoffe und Produktionsverfahren und zum Entwickeln neuer, nachhaltiger Produkte an. Denn wir sind felsenfest überzeugt:

  • Ein Verlagern der Produktion bzw. der Unternehmen ins Ausland u.a. wegen der hohen Energiekosten in Deutschland ist zumindest volkwirtschaftlich betrachtet keine erstrebenswerte Lösung.
  • Durch ein Optimieren der bestehenden (Produktions-)Infrastruktur und -Verfahren allein lassen sich die exorbitant gestiegenen Energiekosten vieler Unternehmen nicht ausgleichen.

Durch Innovation unsere Industriekerne bewahren

Also führt, wenn Deutschland weiterhin ein wichtiger Industriestandort und eine erfolgreiche Exportnation sein möchte, an den Themen Innovation und Transformation kein Weg vorbei. Diesen Weg sollten wir im Land der Dichter und Denker, das in der Vergangenheit oft zu Recht stolz auf seinen Erfinder-Reichtum war, erneut beschreiten; denn auf dem Dienstleistungssektor allein lassen sich keine (wirtschaftlich) „blühenden Landschaften“ aufbauen. Das haben u.a. die Jahrzehnte seit der Wende gezeigt. Deshalb sollten wir danach streben, unsere Industriekerne zu bewahren.

➡️ Wenn du Bedarf an Beratungsservices zum Thema Nachhaltigkeit hast, dann schau dir gerne unsere Angebote zum Thema Nachhaltigkeit² an.

➡️ Alternativ kannst du uns jederzeit direkt für ein erstes unverbindliches Gespräch über deine Situation kontaktieren. Wir schauen dann gemeinsam ob und inwieweit wir dir und deinem Team/Unternehmen helfen können. Zu den Kontaktmöglichkeiten

Autor

  • Prof. Dr. Georg Kraus

    "Georg gestaltet seit mehr als 30 Jahren Change-Prozesse und ist als CEO der Puls von Kraus & Partner. Er ist ein Magnet für inspirierende Menschen und Projekte. Stillstand gibt es nicht in seinem Vokabular."