Change Management - Infos, Tipps & Erfahrungen von Dr. Kraus & Partner

Seit nun mehr über 30 Jahren gestalten und begleiten unsere Beraterinnen und Berater Change-Prozesse in unterschiedlichsten Organisationen. Wir haben in dieser Zeit viele Erfahrungen sammeln können, von denen Sie profitieren sollen. Wir wollen Ihnen hilfreiche Informationen, Tipps sowie Trends zum Thema Change Management bereit stellen.

Handlungsfähig bleiben in unsicheren Zeiten – Strategien für Unternehmen im Krisenmodus

Judith Sölter2026-02-18T13:30:16+01:0015. September 2025|

Selten waren die äußeren Rahmenbedingungen für Unternehmen so volatil wie heute: stagnierende Wirtschaft, geopolitische Spannungen, Fachkräftemangel, regulatorische Unsicherheit. Was gestern noch galt, ist heute unklar – und morgen vielleicht [...]

Ein Mitglied, eine Stimme: Warum Nähe der wahre Wettbewerbsvorteil ist

Vanessa Griebel2025-09-08T12:08:09+02:008. September 2025|

„Wir sind den Menschen vor Ort verpflichtet – nicht der Gewinnmaximierung.“ In dieser Folge spricht Dr. Georg Kraus mit Marco Kern, Vorstandsvorsitzender der VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau, [...]

Was tun, wenn Mitarbeitende den Wandel ablehnen oder blockieren?

Judith Sölter2025-07-18T10:58:37+02:0031. Juli 2025|

Wenn Veränderung auf Widerstand trifft – und genau das der Schlüssel ist Veränderung braucht Energie. Doch was, wenn diese Energie in die falsche Richtung fließt? Wenn Mitarbeitende – einzeln [...]

Wie überzeuge ich meine Führungskräfte, dass wir wirklich etwas verändern müssen?

Judith Sölter2025-07-18T10:57:07+02:0029. Juli 2025|

Wenn Veränderung notwendig ist – aber nicht alle es (schon) sehen wollen Der Markt verändert sich. Neue Technologien krempeln Geschäftsmodelle um. Mitarbeitende wünschen sich mehr Sinn, Mitgestaltung und Flexibilität. [...]

Was macht eine gute Change-Beratung aus – und wie finde ich die passende?

Friederike Paulsen2025-07-18T10:55:39+02:0025. Juli 2025|

Zwischen Haltung und Handwerk: Was Change-Beratung heute leisten muss Change ist kein Sonderfall mehr. Veränderung ist Dauerzustand. Geschäftsmodelle wandeln sich unter Druck von KI, Plattformlogik und globaler Unsicherheit. Die [...]

Wie kann ich Change-Müdigkeit in meinem Unternehmen überwinden?

Judith Sölter2025-07-18T10:53:53+02:0023. Juli 2025|

Wenn Wandel nicht mehr motiviert, sondern erschöpft „Nicht schon wieder ein neues Projekt!“ „Das haben wir doch alles schon mal versucht.“ „Jetzt kommt noch eine Initiative, die angeblich alles [...]

Woran erkenne ich, dass mein Unternehmen externe Unterstützung für Change Management braucht?

Friederike Paulsen2025-07-18T10:52:21+02:0021. Juli 2025|

Zwischen Bauchgefühl und Business Case Veränderung ist die einzige Konstante – das wusste schon Heraklit. Damit ist sie weniger als Ausnahme- denn als Normalzustand zu verstehen. Ob durch Digitalisierung, [...]

Wie lassen sich Change-Maßnahmen im Alltag nachhaltig verankern?

Friederike Paulsen2025-07-18T10:49:41+02:0018. Juli 2025|

Zwischen Kick-off-Euphorie und Alltagsrealität: Was bleibt, wenn die Berater gehen? Viele Change-Projekte starten mit Energie: große Worte, schicke Folien, motivierende Meetings. Und dann? Nach sechs Monaten ist das neue [...]

Grenzkontrollen und Lieferketten: Was hat das mit Prozessoptimierung zu tun?

Stefan Bald2025-07-11T08:22:44+02:009. Juli 2025|

Wenn offene Grenzen plötzlich stocken Montagmorgen, 7. Juli 2025: Am Grenzübergang Frankfurt (Oder) auf der A12 Richtung Polen stauen sich Lkw und Pkw kilometerlang. Was ist passiert? Polen hat [...]

Die Rolle der Führungskraft in der Krise: So führst du mit Klarheit & Stabilität

Stefan Bald2025-08-28T15:00:21+02:0018. Juni 2025|

Warum Krisen exzellente Führung erfordern Krisenzeiten sind Bewährungsproben für Führungskräfte. Steigende Kosten, wirtschaftliche Unsicherheit, Fachkräftemangel und digitale Umbrüche setzen Unternehmen massiv unter Druck. Mitarbeitende suchen nach Stabilität – doch [...]

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