Change Management - Infos, Tipps & Erfahrungen von Dr. Kraus & Partner

Seit nun mehr über 30 Jahren gestalten und begleiten unsere Beraterinnen und Berater Change-Prozesse in unterschiedlichsten Organisationen. Wir haben in dieser Zeit viele Erfahrungen sammeln können, von denen Sie profitieren sollen. Wir wollen Ihnen hilfreiche Informationen, Tipps sowie Trends zum Thema Change Management bereit stellen.

Reorganisation in der Krise: Warum neue Strukturen nicht funktionieren, wenn die Verantwortungslogik unklar ist

Prof. Dr. Georg Kraus2026-05-06T16:54:13+02:0020. Mai 2026|

Wenn ein Unternehmen unter Druck gerät, ist Reorganisation einer der ersten Reflexe. Bereiche werden neu zugeschnitten, Hierarchien gestrafft, Berichtslinien verändert. Auf dem Papier entsteht eine neue Organisation. In der [...]

Wenn die zweite Führungsebene aufhört zu fragen, ist das Projekt zu Ende

Prof. Dr. Georg Kraus2026-05-06T16:52:51+02:0011. Mai 2026|

Ich erkenne tote Projekte daran, dass niemand mehr Fragen stellt. Das klingt zugespitzt, ist aber meine ehrliche Beobachtung aus Jahrzehnten Begleitung von Veränderungsprozessen. Solange die zweite Führungsebene Fragen stellt, [...]

Restrukturierung als Sprungbrett – Wie Unternehmen jetzt Zukunft gestalten können

Judith Sölter2026-02-18T13:25:00+01:0012. November 2025|

Wenn Märkte schwanken, Umsätze einbrechen und Kosten explodieren, scheint der Handlungsspielraum oft klein. Doch genau in solchen Momenten entscheidet sich, ob ein Unternehmen nur spart – oder strategisch neu [...]

Zwei Rollen, ein Ziel: Wie Change Agents und Consultants Veränderungen wirklich ins Unternehmen bringen

Anne-Christin Renz2026-02-18T13:25:25+01:004. November 2025|

Veränderung ist heute Alltag. Ob neue Strategien, Restrukturierungen, Fusionen, Nachhaltigkeitsinitiativen oder technologische Innovationen – kaum ein Unternehmen bleibt davon verschont. Und trotzdem scheitern so viele Vorhaben. Nicht, weil die [...]

Wertekanon-Entwicklung und -Implementierung ist eine wichtige betriebliche Kulturarbeit

Stefan Bald2026-02-18T13:31:17+01:0029. Oktober 2025|

Entwicklung eines Wertekanons In der Organisationsgestaltung beschäftigen sich Leader und Manager mit strategischen Themen, mit den Abläufen (Prozessen), dem Aufbau (Strukturen) und der Art und Weise der Zusammenarbeit (Kultur). [...]

Die Macht der Zusammenarbeit: Warum Transformation nur gemeinsam gelingt

Stefan Bald2025-10-20T16:01:01+02:0020. Oktober 2025|

Transformation ist kein Sprint einzelner Führungskräfte – sie ist ein Teamsport. Das zeigt die aktuelle Fraunhofer-Studie über erfolgreiche Unternehmensveränderungen sehr deutlich: Organisationen, die Wandel meistern, investieren in Zusammenarbeit, Vertrauen [...]

Lernreise digitale Transformation

Prof. Dr. Georg Kraus2025-09-18T14:20:52+02:0018. September 2025|

Wir nehmen dich mit auf eine spannende Lernreise rund um digitale Transformation, AI und neue Formen der Zusammenarbeit. Vielleicht fällt dir gleich etwas auf: Alle Videos in diesem Kurs [...]

Handlungsfähig bleiben in unsicheren Zeiten – Strategien für Unternehmen im Krisenmodus

Judith Sölter2026-02-18T13:30:16+01:0015. September 2025|

Selten waren die äußeren Rahmenbedingungen für Unternehmen so volatil wie heute: stagnierende Wirtschaft, geopolitische Spannungen, Fachkräftemangel, regulatorische Unsicherheit. Was gestern noch galt, ist heute unklar – und morgen vielleicht [...]

Ein Mitglied, eine Stimme: Warum Nähe der wahre Wettbewerbsvorteil ist

Vanessa Griebel2025-09-08T12:08:09+02:008. September 2025|

„Wir sind den Menschen vor Ort verpflichtet – nicht der Gewinnmaximierung.“ In dieser Folge spricht Dr. Georg Kraus mit Marco Kern, Vorstandsvorsitzender der VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau, [...]

Was tun, wenn Mitarbeitende den Wandel ablehnen oder blockieren?

Judith Sölter2025-07-18T10:58:37+02:0031. Juli 2025|

Wenn Veränderung auf Widerstand trifft – und genau das der Schlüssel ist Veränderung braucht Energie. Doch was, wenn diese Energie in die falsche Richtung fließt? Wenn Mitarbeitende – einzeln [...]

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