Führung

Wir möchten Ihnen aus unserem über 30-jährigen Erfahrungsschatz wertvolle Informationen und Tipps zum Thema Führung von Teams und ganzen Organisationen an die Hand geben. Außerdem wollen wir Sie über die neusten Entwicklungen und Trends in diesem Bereich auf dem Laufenden halten.

Mimimi-Management – das Drama um Anerkennung

Kevin Pfander2023-02-09T09:32:41+01:009. Februar 2023|

Das Mimimi-Management ist immer häufiger ein Thema in Unternehmen und Organisationen. Aber was steckt dahinter? Es geht um eine Art Führung, bei der Mitarbeitende ständig aufgefordert werden, ihre Probleme [...]

Es gibt kein Richtig und kein Falsch. Also entscheide dich!

Sebastian Gühne2023-01-26T11:09:19+01:0028. Dezember 2022|

Warum Führungskräfte Mut zur Entscheidung in unsicheren Zeiten brauchen. Der Titel klingt paradox. Denn wir alle gehen davon aus, dass wir natürlich die richtige Entscheidung treffen müssen. Nur [...]

Nachhaltig handeln, erfordert „out of the box“ denken

Prof. Dr. Georg Kraus2022-10-11T10:10:52+02:0011. Oktober 2022|

Ohne ein Denken und Handeln „Out of the box“ kann die deutsche Industrie die Energiekrise nicht meistern, denn die Energiepreise werden dauerhaft hoch sein. Der Ukraine-Krieg hat die [...]

7 Tipps für Führungskräfte in Krisenzeiten

Prof. Dr. Georg Kraus2022-10-21T13:09:50+02:0010. Oktober 2022|

Führungskräfte sind in herausfordernden und schwierigen Zeiten besonders gefragt. Denn brechen ganz plötzlich Umsätze und Gewinne im Unternehmen ein, dann muss schnellstmöglich (richtig) gehandelt werden. Wir haben dir als [...]

Phasen der Teamentwicklung nach Bruce W. Tuckman

Vanessa Griebel2021-07-30T13:05:31+02:004. August 2021|

Wir möchten Ihnen in diesem Artikel die Phasen der Teamentwicklung von Bruce W. Tuckman vorstellen, die sich in diese 4 + 1 Phasen aufteilten: Forming, Storming, Norming, Performing + [...]

New Leadership ist shared Leadership

Christoph Bauer2022-12-08T17:14:10+01:0027. Mai 2021|

Vielen Führungskräften fällt es schwer, traditionelle Führungsaufgaben loszulassen. Sie befürchten unter anderem einen Kontrollverlust. Doch wenn Unternehmen agiler werden möchten, führt kein Weg an New Leadership vorbei. Führung [...]

Unternehmensführer dürfen zuweilen nur die halbe Wahrheit sagen

Prof. Dr. Georg Kraus2022-12-08T17:58:58+01:0011. März 2021|

Die Top-Entscheider in den Unternehmen müssen bei ihren Auftritten stets auch bedenken: Welche Konsequenzen hat es für das Unternehmen, wenn ich dieses oder jenes öffentlich – und sei es [...]

Gute Entscheidungen treffen leicht gemacht

Rémi Denoix2021-02-18T15:03:23+01:0018. Februar 2021|

Die richtigen Entscheidungen innerhalb von Management-Teams zu treffen ist nicht immer einfach. Gerade in der VUKA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) kann aber genau das – zur richtigen Zeit die [...]

Von Eisbergen und Bäumen Konflikte lösen lernen

Frank Hörhold2023-01-03T11:35:32+01:0010. Februar 2021|

Was zunächst vielleicht etwas aus der Luft gegriffen klingt - von Eisbergen und Bäumen Konflikte lösen lernen - ist in der Realität ein sehr anschaulicher Weg, Konflikte innerhalb von [...]

Employee Voice – Hören Sie auf die Stimme Ihrer Mitarbeitenden?

Stefanie Faupel2022-12-08T18:31:35+01:0021. Januar 2021|

„Mitarbeitende zu Mitstreitern machen“ – so lautet eine bekannte Change-Management-Maxime. Doch damit Mitarbeitende sich für das Erreichen der Ziele von Veränderungsvorhaben engagieren, müssen sie sich mit ihnen identifizieren und [...]

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