Wir möchten unser Wissen und unsere Erfahrungen gerne mit dir teilen. Daher findest du auf unserem Blog Informationen, hilfreiche Tipps, Erfahrungsberichte und News rund um die Themenbereiche Change Management & Transformation. Außerdem möchten wir dir einen Blick hinter die Kulissen von Kraus & Partner geben. Wir wünschen dir viel Spaß beim Stöbern und Lesen.
Die neuesten Artikel im Überblick
Neuausrichtung als Überlebensstrategie – Wie Unternehmen jetzt handeln müssen
Die Welt 2025: Warum Unternehmen nicht mehr abwarten können Die wirtschaftliche Lage ist angespannt: Steigende Energiekosten, geopolitische Unsicherheiten, Fachkräftemangel und schwächelnde Märkte setzen Unternehmen unter Druck. Wer in dieser [...]
Wettbewerbsfähig trotz steigender Kosten: Wie Unternehmen ihre Organisation jetzt krisenfest machen
Einleitung: Die wirtschaftlichen Herausforderungen in 2025 Hohe Energiekosten, anhaltende Inflation, Fachkräftemangel und geopolitische Unsicherheiten – 2025 ist für viele Unternehmen eine wirtschaftliche Herausforderung. Während einige Unternehmen mit Liquiditätsproblemen kämpfen, [...]
Gallup Engagement Index Deutschland 2024 – Zusammenfassung
Der Gallup Engagement Index 2024 zeigt eine alarmierende Entwicklung in der emotionalen Bindung der Beschäftigten. Im Folgenden findest du eine Zusammenfassung der Hauptbefunde, die alle dem Gallup Engagement Index [...]
Mitarbeiterbindung in Zeiten des Wandels – Gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft
Die Ergebnisse des Gallup Engagement Index 2024 zeichnen ein klares Bild: Dienst nach Vorschrift, sinkende Loyalität und ein eklatanter Vertrauensverlust in Führungskräfte fordern uns alle heraus – vor allem [...]
Netzwerkkompetenz in der Verwaltung: Ein Schlüssel für die Zukunft
Die Anforderungen an Verwaltungen haben sich in den letzten Jahren rasant verändert. Projekte werden komplexer, die Interessenlagen vielfältiger, und die Anzahl der beteiligten Akteure steigt. Gleichzeitig stehen Verwaltungen vor [...]
Chaos und Ordnung in deiner Organisation – wie passt das zusammen?
In der Welt der Organisationen ist eines sicher: Chaos und Ordnung sind keine gegensätzlichen Pole, sondern vielmehr zwei Seiten derselben Medaille. Soziale Systeme, zu denen auch deine Organisation zählt, [...]
Als Junior Consultant bei uns starten – Interview mit Szatta
Hallo lieber Szatta, freut mich, dass ich dich, als einen unserer mittlerweile gar nicht mehr so neuen Junior Consultants interviewen darf und du potenziellen Interessenten so einen kleinen Einblick [...]
Über Empathie und Flexibilität: Die neuen Anforderungen an Führungskräfte
Vorab: Führung ist kein Selbstzweck! Das Idealbild einer Führungskraft sollte einen Mehrwert erzeugen und ein Unternehmen wertvoller machen. Eine zunehmende Komplexität der Aufgaben einhergehend mit vielfältigen Erwartungen der Mitarbeitenden [...]
Als Junior Consultant bei uns starten – Interview mit Denise
Hallo liebe Denise, freut mich, dass ich dich, als eine unserer neuen Junior-Consultants interviewen darf und du potenziellen Interessenten so einen kleinen Einblick in deine erste Zeit bei uns [...]
Als Werkstudentin bei Kraus & Partner arbeiten – Interview mit Sandra
Hallo liebe Sandra, freut mich, dass ich dich, als Werkstudentin interviewen darf und du potenziellen Interessenten so einen kleinen Einblick in deine erste Zeit bei uns gibst – sehr [...]
Der Arbeitsstart bei Kraus & Partner – Interview mit Sascha
Hallo Sascha, schön, dass ich dich heute als einen unserer neuen Kollegen interviewen darf und du Interessierten einen kleinen Einblick in deine ersten Wochen bei uns gibst. 😊 Vanessa: [...]
Leadership-Landschaft: Führungsstile im Vergleich
Ein Überblick über die verschiedenen Führungsstile und welcher Führungsstil für welches Unternehmen passt. Führungsstile haben einen großen Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Mitarbeitende, die mit ihrer Führungskraft zufrieden sind, die [...]
Das ABC über die Führung der Generation XYZ
Fast jede Organisation beschäftigt aktuell bis zu vier unterschiedliche Generationen, was Führungskräfte vor besondere Herausforderungen stellt. Wir erklären heute, was du über die einzelnen Generationen in puncto Führung wissen [...]
Selbstorganisierte Teams: die Revolution in der Organisationsentwicklung?
Antworten und Denkanstöße in einem Interview mit unserem Experten Stefan Bald. Sind selbstorganisierte Teams wirklich die Revolution in der Organisationsentwicklung? Es ist zumindest in jeder Generation ein spannendes Experiment, [...]
Die Rolle von Führungskräften als Change Agents in Veränderungsprozessen
In der heutigen Geschäftswelt stehen Unternehmen vor ständigen Veränderungen und damit verbundenen Herausforderungen. Doch oft scheinen Führungskräfte im Dschungel des Alltagsmanagements verloren zu sein, anstatt die Richtung vorzugeben und [...]
Persönliches Wachstum: Wie Führungskräftecoaching Karrieren formt
Eine Transformation to go im schnellsten Coaching aller Zeiten. Mit Coach Stefan Bald. Einer reflektierten Klientin. Drei möglichen Optionen. Und einer überraschenden Wendung. Das Coaching-Gespräch Hallo. Was [...]
Silodenken adé! Wie du Synergien in deiner Organisationsentwicklung schaffst
„Wir gegen die anderen“ – diese Mentalität ist beim Silodenken in Organisationen weit verbreitet. In unseren Beratungen begegnen wir diesem Phänomen immer wieder, sei es in kleinen Unternehmen, bei [...]
15 Methoden, um deine Mitarbeitenden zu demotivieren
Hast du es satt, dass deine Mitarbeitenden zu motiviert sind und ständig nach Bestleistungen streben? Möchtest du endlich einen Weg finden, um dieses unermüdliche Engagement zu brechen? Dann bist [...]
Wie du deine Teamentwicklung professionell an die Wand fährst
Teambuilding ist grundsätzlich eine wunderbare Sache – es sei denn, du möchtest sicherstellen, dass sich dein Team nicht weiterentwickelt und jede Chance zur Verbesserung zunichtegemacht wird. Wenn das dein [...]
Kraus & Partner erhält zum 12. Mal das begehrte Gütesiegel
Pressemitteilung vom 01.07.2025 Top Consultant: Die Transformationsberatung Kraus & Partner erhält zum 12. Mal das begehrte Gütesiegel Mittelständische Unternehmen geben den Change- und Transformationsexperten [...]
Der Arbeitsstart bei Kraus & Partner – Interview mit Melissa
Hallo liebe Melissa, schön, dass ich dich heute als eine der neuen Kolleginnen interviewen darf und du potenziellen Interessenten einen kleinen Einblick in deine erste Zeit bei uns schilderst [...]
Typische Antworten bei Mitarbeiterbefragungen – und was wirklich dahintersteckt
Als Berater erleben wir oft, dass Unternehmen in Change Prozessen oder auch in der Neuausrichtung die Wirksamkeit ihrer Kommunikation über Mitarbeiterbefragung oder Pulse Checks abfragen. In diesem Blogbeitrag werfen [...]
Kraus & Partner beim OMR 2024
Das OMR Festival 2024, eines der wichtigsten Ereignisse in der Digital- und Marketingindustrie, bot wieder einmal eine Fülle an Einblicken und Innovationen. Das zweitägige Festival war wieder gespickt mit [...]
Effektive Teamarbeit: Fünf No-Brainer und drei Expertentipps
Effektive Teamarbeit ist entscheidend für den Erfolg deines Unternehmens und deiner Projekte. Durch eine bessere Zusammenarbeit deiner Teammitglieder könnt ihr gemeinsame Ziele schneller und effektiver erreichen. Mitunter kann es [...]