Liebe Anne, du bist vor einem Jahr als Junior Consultant bei Kraus & Partner gestartet. Wie bist du damals in deine ersten Projekte eingestiegen?
Mein Einstieg in die ersten Projekte war tatsächlich sehr praxisnah. Schon relativ früh durfte ich in laufenden Projekten mitarbeiten und habe dadurch schnell Einblicke in unterschiedliche Themen und Branchen bekommen.
Besonders hilfreich war, dass ich von Anfang an eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammengearbeitet habe, die mich inhaltlich begleitet und mir gleichzeitig viel Raum gegeben haben, eigene Aufgaben zu übernehmen. So konnte ich Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen und gleichzeitig viel lernen.
Viele stellen sich glaube ich die Rolle als Junior Consultant so vor, dass man vor allem „Assistenzarbeiten“ ausführt. Ist das so oder wie sieht deine Rolle in Projekten bei Kraus & Partner tatsächlich aus?
Natürlich gehören auch organisatorische oder unterstützende Aufgaben dazu – das ist ganz normal, gerade am Anfang. Aber meine Rolle ging sehr schnell darüber hinaus und hatte schon von Tag eins an direkten Kundenkontakt.
Oft ist man direkt Teil des Projektteams und bekommt eigene Themenpakete, für die man verantwortlich ist. Dadurch fühlt man sich nicht nur als „Unterstützung“, sondern wirklich als Teil der Lösung.
Gab es in deinem ersten Jahr einen Moment oder ein Projekt, bei dem du gemerkt hast: „Jetzt übernehme ich wirklich Verantwortung“?
Als meine Arbeit auch in Abstimmungen mit dem Kunden eingeflossen ist, habe ich gemerkt, dass ich wirklich Verantwortung übernehme und meine Beiträge einen direkten Einfluss auf das Projekt haben. Das war natürlich auch herausfordernd, aber gleichzeitig sehr motivierend.
Wenn du auf dein erstes Jahr zurückblickst: In welchen Bereichen hast du dich fachlich oder persönlich am meisten weiterentwickelt?
Gerade in der Beratung muss man sich häufig in kurzer Zeit in neue Themen einarbeiten und daraus auch Ableitungen treffen. Dabei habe ich gelernt, analytischer zu denken und Inhalte präzise für unterschiedliche Zielgruppen – vom Projektteam bis zum Kunden – aufzubereiten.
Persönlich habe ich vor allem an Selbstständigkeit und Sicherheit im Projektkontext gewonnen. Mit der Zeit übernimmt man mehr Verantwortung, stimmt sich häufiger direkt mit verschiedenen Stakeholdern ab und lernt, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
Dabei hat mir besonders geholfen, im Team Feedback zu bekommen und gleichzeitig den Raum zu haben, Dinge eigenständig auszuprobieren. Insgesamt habe ich im ersten Jahr gemerkt, wie stark man sich in der Beratung sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickelt.
Was würdest du jemandem sagen, der überlegt, als Junior Consultant bei Kraus & Partner einzusteigen?
Ich würde sagen: Wenn du Lust hast, früh Verantwortung zu übernehmen, viel zu lernen und in einem Team zu arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt, dann ist das ein sehr spannender Einstieg.
Besonders wertvoll finde ich, dass man hier schnell praktische Erfahrung sammelt und gleichzeitig immer Kolleginnen und Kollegen hat, von denen man lernen kann.
Danke für deine ehrlichen Einblicke und deine Zeit für das Interview, liebe Anne – und schön, dass du bei uns bist!
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