Change Management

Seit nun mehr über 30 Jahren gestalten und begleiten unsere Beraterinnen und Berater Change-Prozesse in unterschiedlichsten Organisationen. Wir haben in dieser Zeit viele Erfahrungen sammeln können, von denen Sie profitieren sollen. Wir wollen Ihnen hilfreiche Informationen, Tipps sowie Trends zum Thema Change Management bereit stellen.

Wettbewerbsfähig trotz steigender Kosten: Wie Unternehmen ihre Organisation jetzt krisenfest machen

Prof. Dr. Georg Kraus2025-08-28T15:12:53+02:008. April 2025|

Die wirtschaftlichen Herausforderungen in 2025 Hohe Energiekosten, anhaltende Inflation, Fachkräftemangel und geopolitische Unsicherheiten – 2025 ist für viele Unternehmen eine wirtschaftliche Herausforderung. Während einige Unternehmen mit Liquiditätsproblemen kämpfen, müssen [...]

Gallup Engagement Index Deutschland 2024 – Zusammenfassung

Bastian Billerbeck2025-03-24T13:49:09+01:0024. März 2025|

Der Gallup Engagement Index 2024 zeigt eine alarmierende Entwicklung in der emotionalen Bindung der Beschäftigten. Im Folgenden findest du eine Zusammenfassung der Hauptbefunde, die alle dem Gallup Engagement Index [...]

Mitarbeiterbindung in Zeiten des Wandels – Gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft

Bastian Billerbeck, Viola Ploski2025-03-24T13:50:10+01:0024. März 2025|

Die Ergebnisse des Gallup Engagement Index 2024 zeichnen ein klares Bild: Dienst nach Vorschrift, sinkende Loyalität und ein eklatanter Vertrauensverlust in Führungskräfte fordern uns alle heraus – vor allem [...]

Netzwerkkompetenz in der Verwaltung: Ein Schlüssel für die Zukunft

Stefan Bald2025-03-12T16:15:30+01:0012. März 2025|

Die Anforderungen an Verwaltungen haben sich in den letzten Jahren rasant verändert. Projekte werden komplexer, die Interessenlagen vielfältiger, und die Anzahl der beteiligten Akteure steigt. Gleichzeitig stehen Verwaltungen vor [...]

Chaos und Ordnung in deiner Organisation – wie passt das zusammen?

Stefan Bald, Dr. Christian Berthold2025-03-03T17:12:35+01:003. März 2025|

In der Welt der Organisationen ist eines sicher: Chaos und Ordnung sind keine gegensätzlichen Pole, sondern vielmehr zwei Seiten derselben Medaille. Soziale Systeme, zu denen auch deine Organisation zählt, [...]

Selbstorganisierte Teams: die Revolution in der Organisationsentwicklung?

Stefan Bald, Vanessa Griebel2024-09-25T10:13:02+02:0025. September 2024|

Antworten und Denkanstöße in einem Interview mit unserem Experten Stefan Bald. Sind selbstorganisierte Teams wirklich die Revolution in der Organisationsentwicklung? Es ist zumindest in jeder Generation ein spannendes Experiment, [...]

Silodenken adé! Wie du Synergien in deiner Organisationsentwicklung schaffst

Max Leichner, Dr. Christian Berthold2024-08-13T15:35:28+02:0013. August 2024|

„Wir gegen die anderen“ – diese Mentalität ist beim Silodenken in Organisationen weit verbreitet. In unseren Beratungen begegnen wir diesem Phänomen immer wieder, sei es in kleinen Unternehmen, bei [...]

Wie du deine Teamentwicklung professionell an die Wand fährst

Caroline Zielke, Max Leichner2025-02-20T13:52:26+01:002. Juli 2024|

Teambuilding ist grundsätzlich eine wunderbare Sache – es sei denn, du möchtest sicherstellen, dass sich dein Team nicht weiterentwickelt und jede Chance zur Verbesserung zunichtegemacht wird. Wenn das dein [...]

Change Story 2024 – Eine Rezension

Max Leichner2024-05-06T08:10:35+02:006. Mai 2024|

Veränderungsprogramme sind allgegenwärtig – ob Restrukturierung, Reorganisation, Merger, Kulturprogramm oder Strategieprogramm – eine Change Story darf als essenzieller Teil der Change Kommunikation dabei nicht fehlen. Größer, besser, weiter ist [...]

Die Rolle eines Unternehmensberaters bei Transformationsprozessen

Stefan Bald2024-03-21T12:26:03+01:0021. März 2024|

Seit über drei Jahrzehnten bin ich nun als Unternehmensberater tätig und werde oft gefragt, wie ich meine Rolle sehe – als jemand, der von außen in ein System kommt, [...]

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